听完两人的讲述，总理点了点头,而后朝方叶问道:“就你从北一厂参观的情况看,这家工厂到底存在多少问题。”

    “主要是管理体制不健全。“方叶说道:“我与该厂厂长和党委书记都聊了一下，两位都是老革命，客观的说他们对于工厂还是很用心负责的，不过缺乏企业管理理念和相关的知识，他们并不知道一家规范的工厂是什么样,没见过靠自己摸索也是情有可原。”

    总理说道:“这是客观事实，其它问题呢?”方叶回道:“由于缺乏管理知识，因此企业的制度、流程相对都很缺乏，这导致企业的管理水平整体上比较低下，从上到下专注于做事这没错，但对于企业来说，做事与管理是两回事，缺乏管理那么问题就会一个接一个，这样就会永远陷入解决问题一般问题之中，而没有更多的时间来考虑和提升管理的机会。”

    “你的意思是说，管理者应当注重于管理，而不是一直在现场解决一个个的问题。"总理总结道。

    “是的。"总理点头道:“企业刚刚成立时，作为企业管理者到现场参与甚至领导解决问题这没错，但这只是管理者工作中的一小部分，身为管理者更多的应当是做好企业管理机构的设立，程序流程的建立，以及运行过程中的控制和监督，而后管理者要考虑的就是企业战略的规划问题。”

    方叶最后说道:“如果管理者一直专注于现场解决问题，那么就会有解决不完的问题,而至于问题出现的根本的制度性原因,却并没有解决，到最后企业就会陷入一个低层次的管理情形之下，不断的轮回。”

    总理点了点头说道:“怎么和政府管理似的。”

    方叶微微―笑说道:“总理,您说的没错，政府到一定程度之后，其实在一般管理上与企业没有太大的区别,国家就像一个大型的企业,主席是董事长,总理是CEO首席执行官，股东就是人民。”