之前他旁敲侧击提醒过很多次的问题, 像是突然开窍也都明白了。就连两人平时讨论时提到的一些理论知识, 也明显能看出对方做了功课，现在甚至能你来我往地讨论起来, 时不时还有非常独到的见解。

    可以说进步斐然。

    一改前些日糊弄工作的状态，定时催促他的三餐，对各部门间不清楚的关联也会主动提问。有些材料文件刚发过去, 不用下达指令, 对方已经知道要提交到哪里。

    的确省了不少事，可随之而来的工作问题也层出不穷, 其中很多涉及到一些部门特殊内情。

    何煦没带过新人，不知道该不该告诉他。

    以他看, 廖文也是优秀毕业生了，担任他助理的时间不会太长，等之后正式分配到具体部门任职，知道内情太多又会影响考核判定。

    可对方这些日以来逐渐灵光的大脑好像没能察觉到这些。

    来人放下资料又安慰了两句：“新人都有这么个学习的阶段，对什么都充满好奇。你提醒他不要追查，把相关文件归入你的私人权限，不让他再接触到就行。他们都是聪明人，提醒过就不会再放任自己的好奇心了。”

    “你说的也是。”

    目送对方离开，何煦的笑容渐渐僵在脸上。

    这么一说，他蓦然想起了同为军校优秀毕业生的阮锦。

    好奇心重、探索欲强，的确是年轻人的特性，不肯轻易放弃、非要追根究底也是。

    一想到某个只是看风景时用望远镜看见他，就一路查到药厂，还敢往他杯子里动手脚的阮锦。

    何煦对年轻人的好奇心不得不多加提防。

    好在不等他想清楚怎么将话题揭过，对面就放弃了追问答案的打算。

    “清单我会再整理发给你处理的！何副将现在在忙吗？我有一些工作以外的事情可以问问你吗？”

    隔着屏幕，透过文字，何煦都能感觉到对面不再是这些天一丝不苟认真工作的状态，俨然变回了刚接手工作时那个热情洋溢的年轻人。

    何煦心头一舒，快速应道：“没事，你问吧。”

    “这不是马上要毕业了吗？虽然是优秀毕业生，在学校里也感觉自己好像成绩各方面都还不错。但是来军部这几天看大家才感觉人外有人天外有天，好像自己也没有那么优秀，落差太大了。何副将是怎么调节心态的呢？”