“主人,我们又见面了。”换了新面孔的阿福没有任何异样。
任谁也看不出它不是人类,空间世界才是苏宁最大的底气。
“是啊!又要开始‘作弊”了。”苏宁笑了笑。
“空间世界是您能力的一部分,我认为这不算是作弊。”阿福说。
“行吧。”苏宁不再纠结这个,“从空间世界向宁远资本账户转入十亿资金。”
“明白。正在进行资金转移......转移完成。十亿资金已到账,资金来源符合这个世界的法律法规,经过多层离岸公司架构处理,无法追溯。”
宁远资本的账户上,数字跳了一下,多了十个亿。
“另外,”苏宁继续说,“以‘福宁科技”的名义入股宁远资本,占股30%。建国集团持股30%,我个人持股25%,剩下的15%预留,作为未来核心团队的股权激励。”
“明白。已生成‘福宁科技’的完整工商信息:注册于开曼群岛,实际控制人为福裕,背景为海外AI专家,低调神秘,不公开露面。”
“很好。”苏宁点头,“阿福,从现在起,你是宁远资本的创始合伙人之一。你的身份是海外归国的AI专家,只通过线上方式参与决策,不公开露面。”
“明白。已生成虚拟身份信息:阿福,45岁,斯坦福大学计算机博士,曾任硅谷某AI公司首席科学家......所有信息已录入工商系统、税务系统、银行系统。”
“接下来,我们需要组建团队。”苏宁说,“先从投资团队开始,然后是风控、法务、财务。你根据我的要求,筛选一批合适的人选,整理成名单发给我。”
“正在执行。”阿福的声音顿了顿,“另外,根据您之前的要求,AI机器人制作标准和要求已经制定完毕。现在是否开始制作?”
“开始吧。”苏宁说,“先做两个......一个负责投资分析,一个负责风险控制。要做得像真人一样,能通过视频面试的那种。”
“明白。预计需要72小时完成制作和调试。”
“好。”
窗外,上海的夜景璀璨如星河。
苏宁站在落地窗前,看着这座城市的灯火。
父亲给了十个亿,空间世界又注资十个亿。
现在宁远资本有二十亿启动资金,足够做一番事业了。
接下来,就是组建团队,寻找项目,把基金真正运作起来。
而四组那几个人......不知道他们会怎么选。
是留在金宸,还是跟他一起创业?
苏宁拿出手机,给兰芊翊发了条微信:“办公室找好了,资金也到位了。你们考虑得怎么样?”
过了一会儿,兰芊翊回:“我跟吴总谈过了,他说还需要点时间。但我已经提交了辞职信,肯定跟你走。”
苏宁笑了:“好。那你准备一下,以后就是我的助理了。”
“哼!我还以为你让我做高管。”
“总裁助理也是高管啊!”苏宁说。
放下手机,苏宁看着窗外的夜景,心里有种久违的创业激情。
从今天起,他不再是金宸的分析师苏宁,也不是建国集团的少爷苏宁。
三天后,两个AI机器人制作完成了。
苏宁在办公室里见到了它们,几乎是和人类没有差别。
唯一的差别就是他们不吃不喝,消耗的也是能量棒,也不需要苏宁发工资。
第一个机器人代号“陈希”,外形是个三十多岁的男性,中等身材,穿着得体的西装,戴着一副金丝眼镜,看起来沉稳干练,主要负责投资分析和项目筛选。
第二个机器人代号“张媛”,外形是个四十岁左右的女性,短发,职业套装,表情严肃,主要负责风险控制和合规审查。
“主人,调试已完成。”阿福的声音在空气中响起,“陈希和张媛已载入完整的虚拟履历和专业数据库,可以胜任相应岗位。他们通过了所有的模拟面试和测试,表现与真实人类无异。”
苏宁走到陈希面前:“自我介绍一下。”
“苏总好,我是陈希。”陈希的声音温和而有磁性,“斯坦福大学经济学博士,曾任高盛亚洲TMT组高级分析师,后在某一线美元基金担任投资总监。擅长医疗和高科技领域的项目分析和估值建模。
“苏总好,我是张媛。”张媛的声音干脆利落,“哈佛法学院博士,持有中美两国律师执照,曾任某国际律所合伙人,专攻私募股权和风险投资的法律合规。擅长交易结构设计、风险控制和合规管理。”
两人的对答流畅自然,眼神、表情、肢体语言都与真人无异。
更重要的是,他们的专业数据库里装满了海量的行业知识、法律条文和案例经验,比任何人类专家都还要全面。
“很好。”苏宁满意地点头,“从今天起,你们就是宁远资本的正式员工了。陈希担任投资总监,张媛担任风控总监。办公系统、邮箱、通讯录都已经给你们配置好了。
“明白,苏总。”两人同时回答。
有了陈希和张媛,宁远资本的架构搭建速度飞快。
陈希负责制定投资策略和流程。
他只用了一天时间,就拿出了一份详细的投资指引......
包括行业聚焦、阶段偏好、单项目投资额度、尽调标准、投决流程等等。
“苏总,根据我的分析,目前最适合切入的细分赛道有三个。”陈希在会议上汇报,“第一,医疗影像AI,技术相对成熟,市场需求明确;第二,工业机器人,受益于制造业升级;第三,储能技术,配合新能源发展。"
他说着调出几张图表:“这是我筛选出的第一批潜在项目清单,共十五个,分布在三个赛道。每个项目我都做了初步分析,标注了关键风险和亮点。’
苏宁看了看清单,质量很高。
有些项目他甚至都没听说过,但陈希的分析很到位。
“接下来怎么做?”他问。
“我会联系这些项目,安排初步访谈。”陈希说,“同时启动招聘,我们需要组建一支至少五人的投资团队,负责项目挖掘、尽调和投后管理。”
“招聘标准呢?”
“我有详细的人才画像。”陈希调出一份文件,“需要具备产业背景或投资经验,对特定领域有深入理解,学习能力强,能适应创业公司的快节奏。薪资待遇方面,我参考了市场水平,制定了有竞争力的方案。”
另一边,张媛负责搭建风控和法务体系。
她先是起草了全套的内部制度,投资决策委员会议事规则、风险控制管理办法、合规审查流程、保密协议等等,厚厚一沓,专业又严谨。
然后又梳理了外部合作网络:“苏总,我已经