“剧中,石竹子等了江大乔八年。”
“两人因为家人不同意分开,都嫁人娶妻了。”
“不过,这种情况,也只有影视剧之中才会出现,在现实社会中,这种故事是不可能存在的。”
姜辰打量着石竹子。
石竹子的年纪不大,但可能因为在非洲的原因,看起来比较的老。
姜辰也没有理会石竹子,进入餐厅吃饭。
只是美辰没想到的是,他没有理会石竹子,石竹子却自己找上来了。
“你是华夏人?”石竹子问道。
“对,我是华夏人,我是在魔都工作的。”姜辰抬头看着石竹子,问道:“你是?”
“我叫石竹子,也是大陆人。刚才见到你,所以就过来打个招呼。”石竹子说道。
“那请坐吧。”姜辰说道。
“好。”石竹子没有客气。
“一起吃点?”姜辰叫来服务员拿来碗筷。
石竹子迟疑一下就没有拒绝。
“石小姐,你怎么在非洲?”姜记得石竹子年轻时为了生计来到桑纳,机缘巧合下创办了萍聚餐厅。她在非洲扎根多年,通过不懈努力,最终成为桑纳华商联合会会长。
不过,姜辰有些怀疑,在国外难道比在国内好混?
“我是在非洲做生意的,这家餐厅就是我的。”石竹子回答道。
“你是这家餐厅的老板?”姜辰十分的意外,毕竟,这里不是桑纳。这意味着石竹子的情况和剧中的不同。
“对。”石竹子点了点头。
“没想到啊......”美辰找了个话题和石竹子聊了起来。
姜辰明白,石竹子之所以和他聊,就是因为他是大陆人,而对他来说,何尝不是想利用石竹子在非洲的势力。
“姜辰,你来非洲是干什么的?”石竹子问道。
“我听说非洲的矿产资源丰富,所以想来看看有没有值得投资的。”姜辰说道。
“投资非洲的矿产资源?”石竹子微微一愣。
“不错。”姜辰点了点头。
“姜辰,想要在非洲投资矿产资源可不是一件容易的事。”石竹子说道。
“你是说非洲的那些势力?”姜辰明白了石竹子的意思。
“不错。”
石竹子点了点头,说道:“非洲和其他地方不同,如果没有实力的话,恐怕不能......”后面的话石竹子没有说下去,但意思很明显了。
“我明白。”姜辰记得在前世的24年的时候,非洲也有人抢大陆公司开采的黄金的。而在这个影视融合世界,非洲的情况比前世还要乱。
“你明白就好。”石竹子不想美辰无缘无故的死在非洲。
当初她之所以能够在非洲立足,可不知道付出了多少。
半个小时后,姜辰告别了石竹子,离开了餐厅。
“接下来在非洲大陆逛一逛,然后返回大陆。”
姜辰这次来非洲大陆是御剑飞行加隐身符而来的。
有隐身符在,卫星就不会被发现了。
六月九号,深市,澳雳公司。
“你好,我叫姜辰,找你们董事长。”姜辰来到澳公司前台说道。
“你有预约吗?”前台小姐问道。
“有。”姜辰说道。
“稍等。”前台小姐确认了之后,就对美辰说道:“请跟我来。”
“好。”姜辰点点头。
片刻后,姜辰跟着前台小姐来到了董事长办公室。
“果然是她。”
在走进董事长办公室,看到澳公司董事长时,系统提示音响起。
“签到。
姜辰心中默念。
【恭喜宿主,签到成功,获得千年朱果十颗。】
“千年朱果十颗?”
“这是第五次签到得到千年朱果十颗了。”
“这签到奖励不错。”
“千年朱果的存在是大宗师武者能够尽快的晋升到武王境的天材地宝,千年朱果炼化后,力量增加94,体质增加100,精神增加30,敏捷增加80,是姜家现在宝物这种绝无仅有的。”
美辰看向了签到女主。
夏末,《青春之城》之中的角色。
剧中的她是澳雳公司董事长。做事井井有条,逻辑性强。作为第一批到鹏城的拓荒者,她由最开始的电池代加工做起逐步带领公司转型。创业的经历让夏末褪去青涩,处事愈加成熟,果断就是她的代名词。在面临破产危机的
艰难境地中二次创业,坚持以自主研发带动产业升级。
“《青春之城》剧情是从12年开始的。
“到现在剧情开始已经五年了。”
“剧中的夏末是霸道果断的女总裁,她逻辑思维高强,应变能力敏捷,做事也井井有条,最初来到深市工作就踏入了电池代加工行业。”
剧中的夏末在毕业后就拖着行李箱就来公司报到,她每天都用最饱满的姿态来应对工作中的各种难题和挑战。职场打工人的经历,让夏末提升了自我能力,而走上创业之路,才是她华丽转身的开始。
创业是九死一生的
想方设法来找机会融资。
考验,夏末选择自己当老板,是因为她渴望赚更多钱,让工厂快速地运转起来。但创业谈何容易呢?工厂每日开销巨大,这时常让夏末感到头痛不已,她担心公司的利润和未来,好几次都遇到了资金危机,
尽管前路漫漫且艰辛,但夏末从来都没有轻易放弃过,而是积极地寻找解决问题的方法,努力走出企业困境,着眼于机器人行业技术的研发和创新。
作为第一批拓荒者和领头羊,夏末拥有坚韧不拔的意志,还有笃定平和的心态,在困难中越挫越勇,她是典型的创业前浪,在职场上披荆斩棘,回到家却秒变好妻子和好母亲,能够事业家庭两不误。
夏末所处的时代是大陆制造业从代工转向自主创新的转型期。澳雳公司曾经是深市的一颗璀璨明珠,但随着国外技术的先进,代加工已不再适应潮流,澳雳公司的市场地位逐渐下滑。加之国外订单接连取消,下游企业无法归
还欠款,澳雳公司的资金出现严重的困难。夏末面临着停产、裁员、缩减生产线等艰难决策,而且这些决策只能维持一时,无法从根本上解决公司的问题。
夏末并没有放弃救治澳雳公司的希望。她意识到,澳雳公司之所以陷入困境,是因为缺乏自主核心技术,没有走科技创新之路。在股东要求停止研发的情况下,夏末提出了强烈的反对意见。她认为,只有通过科技创新才能实