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    我无比欣慰。

    我心里那块大石头哐当一声落了地。

    甚至想冲上去给他一个拥抱。

    但我忍住了。

    “你放心，俱乐部绝不会亏待功臣，”我慢慢地说，尽量捋顺自己的思路，“我们不会匹配那份离谱的简直在威胁人的报价，但我们会给你一份配得上你队长身份和贡献的新合同！”

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    半小时后，几个核心管理人员在训练场的休息室里围坐一圈。

    凯尔也洗了澡换了衣服，坐在一旁。

    神情依旧沉稳，但眼神里多了一丝期待。

    我发现我真的可以读懂别人的眼神了。

    请叫我L教授。

    咳咳。

    我把巴黎的合同复印件扔在桌子中央。

    就像扔一张废纸。

    “那份合同，我们不看。”

    我斩钉截铁地说：“我们要定的，是曼联队长的合同——原则就两条。”

    “第一，尊重和认可；第二，激励和共赢。”

    财务总监开始汇报他们紧急拟定的方案：

    “我们建议，基础周薪在现有基础上提升25%，这已经是我们薪资结构能够承受的、对功勋球员的最大尊重，也远高于英超同位置顶薪水平。”

    “但是，”我接过话头，“光加基础工资没意思，也容易让别人眼红。”

    “我要说的是别的薪酬——队长领袖奖金和荣誉阶梯奖金！”

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    “所谓队长领袖奖金，”我解释道，“就是专门给你设置的。只要球队赛季末保持在联赛前四，拿到欧冠资格，就有一笔丰厚的奖金。这奖励的不是个人进球，而是作为队长带领球队达成战略目标的。”

    “而荣誉阶梯奖金就象是名字。”

    “英超冠军？有！足总杯冠军？有！欧冠资格？我们已经有了前一项覆盖。但如果……我们奇迹般地拿了欧冠？”

    我停顿一下：

    “那奖金会是一个让巴黎那份签字费都显得小气的数字！这才叫与俱乐部共荣辱！”

    “巴黎？他什么冠军？”

    我这个时候无比感谢我身后的陈列室。

    身后的奖杯赐予了我讲“你什么冠军”的勇气。

    “另外，”我压低声音，对凯尔眨了眨眼，“这份合同里，我们会加入一个特别的忠诚条款——未来如果你在曼联退役，或者在俱乐部担任大使、教练等职务，会有额外的长期保障和收入。”

    “曼联，永远是你的家，家里不会亏待自己人。”

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    任何球员都梦想过一人一城。

    当然，也有另外一个意义上的儿X梦。

    不过凯尔凯特这种根正苗红的红魔，听到我说的话只觉得兴奋。

    他深吸一口气，站起身，非常郑重地向我和张樟点了点头：