家。”

    “咱们生产部?的主管呢？”

    “你说贺主管？他姓贺, 但咱们这儿成为主管就不叫人家名字了?, 显得不尊重。”

    “你知道？”

    老王回忆，很快便摇摇头，“我?好像不知道, 大概太久不叫忘记了?吧。”

    “嗯, 不错。这才是我?们公司的传统，好好工作就行了?嘛！”顾了?洲定定看着他, 很快便笑出声。

    工作中?他又试探的提及到经理和董事长，发?现老王对经理连姓什么都不知道，对董事长更是一无所知。

    这放在老王身上可不正常。

    他是个爱钻营的, 就算没背景, 找不到合适的路子钻营，但对公司的了?解也不该就这么点，以他的性格不应该越没路子越打听?这些主管经理的事情?吗？更何况，在加工厂，这么枯燥无味的工作中?, 他完全不聊公司的八卦吗？

    老王也不像这么老实话这么少?的人。

    顾了?洲就这么又摸了?一上午的鱼。

    将任学民带走, 把自己传呼器拿回来的丁主管却?依旧不安稳。

    他故意找借口去了?监控室, 看着小叔安安分?分?在生产部?工作，他总觉得还?是不能安心。

    尤其是他一直与老员工在那里说个没完，万一说漏嘴了?怎么办？要是他能直接工作失误就好了?。

    但很明显, 那些老员工因?为自己传呼器的缘故对小叔都很好，别说失误了?，他就算什么都不干，都有人替他收拾残局。这么下去可不行。

    这要是话少?的，说不定就这么过去了?。可看监控，这个组里话是真密呀！

    生产部?的规矩他也知道一些，每个周找到的瑕疵品不够会受到惩罚，有瑕疵品在该员工手上通过也同样会受到惩罚。

    他记得曾经听?生产部?主管提过一嘴说有些人为了?自己的业绩会故意动手脚毁掉手里的产品，以此来让自己的业绩完成。

    只要没有证据，只要足够隐晦，那前面的只能自认倒霉。

    而领导层才不会管到底是谁的问题。

    抓住了?就动手脚的人倒霉，抓不住就前面组的人倒霉，反正对他们而言百利而无一害。

    略微有些毛病的瑕疵品也会被领导层收入囊中?，主管、经理的业绩也会完美完成。